阮榮蘋的生活時報

台塑企業旗下南亞電路板公司錦興廠企業工會 8 日在臉書公告，由於南電今年虧損嚴重，經與董事長多次艱難談判爭取，確定男生調薪 800 元，女生調薪 650 元，引發外界質疑男女同工不同酬是「性別歧視」。為此，南電今（11）日發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。

南電工會 8 日在臉書公告調薪結果，雖然是公告調漲薪資，卻意外引發網友認為南電在加薪部分是「性別歧視」，就連律師呂秋遠也認為「上市公司董事長」視法令於無物，蔑視性別工作平等法對於同工同酬的要求。為此，南電發出聲明澄清公司絕無違反性別工作平等法同工同酬規定。

南電指出，公司員工是依據職務上所需知識、技術、工作困難度及責任輕重等因素加以敘薪，使各職務人員的工作貢獻度與薪資報酬維持合理之對等關係。本年度全體員工調薪幅度一致，並無媒體報導性別歧視之情事。

南電也強調作為社會公民的一份子，一向致力於提供安全、平等、和諧的工作環境，並視員工為公司最重要的資產以達到永續經營之責任。絕無對受僱人因性別而有差別待遇等違反性別工作平等法之情事。

其實，這並不是南電第一次因為「同工不同酬」躍上新聞版面，2012 年經勞動部等相關單位調查後發現並無相關情事，主要是因為廠內男生多為操作員，過程中需要搬運也會接觸化學藥劑，危險度較高，至於女生多為需要耐心的作業員，因此南電強調的是依據職務來敘薪，只是工會公告上未將職務寫出來而有此爭議。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

2006年季後挑戰賽統一獅隊以3戰全勝橫掃興農牛隊挺進總冠軍賽，第2場獅隊推出王牌投手「嘟嘟」潘威倫對決「阿福」陽建福，兩位超級好朋友的對決，球速超過151公里的狂飆，最後卻是在延長賽高飛犧牲打結束，但兩人都沒有失分，完投9局的好表現，也讓球迷值回票價。

相隔11年後，這次陽建福又回來中職，並且再次跟潘威倫同隊，兩人怎樣看待過去的這場比賽？

潘威倫說：「我大致上都已經準備好了，我打過2006、2007年季後挑戰賽，每次氣氛都不一樣，除了對戰交手組合以外，也會是打者狀況調整。」

但提起2006年的季後挑戰賽，他說：「當時對決阿福，應該是我認為最經典的對決，當然當時我們都是分屬不同球隊，但都是不想輸的感覺，因為心態都是希望幫球隊贏球，不過這次共同為球隊努力，對我來說也是很特別的體驗。」

陽建福則說：「這或許是老天爺安排，我沒想過我會回來，又是統一打進季後挑戰賽，在同一場地，當然時空背景不同，現在已有很多新的隊友，但我相信還是經驗取勝，以前年輕都是直球對決，的確是最經典的一次。」

過去同場較勁，但這次會是攜手前進，夏日活動 陽建福認為，從他回來後，兩人都會互相關心，賽前也會鼓勵對方。

面對季後賽這樣高強度的短期賽事，陽建福說：「還是把教練安排工作做好，不要失分，抓出局數，或是三振ㄉ等，季後賽常會有不一樣狀況發生，不會以正常順序出現。」



【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 推薦, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 討論, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 部落客, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 比較評比, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 使用評比, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 開箱文, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油?推薦, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 評測文, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 CP值, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 評鑑大隊, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 部落客推薦, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 好用嗎?, 【HONEY COMB】SGS認證100%純天然初榨椰子油 去哪買?

• 哪裡買便宜SK-II RNA 超肌能緊緻活膚霜 80g-限時
• 最新Maynalo美娜多 超服貼化妝棉 180枚 ☆艾莉莎☆-最新
• 優惠中【DUREX 】杜蕾斯保險套(1盒12入)-限定
• 促銷艾芙美 Aderma 燕麥潔膚泡沫 500ml (掀蓋)【特價】§異國精品§-商場百貨
• 哪裡買便宜捕蚊之家-寶貝守護者USB捕蚊燈-捕蚊器CJ-661(可接行動電源)-商場百貨